Zastanawiasz się, jak założyć konto firmowe na LinkedIn i wykorzystać je w biznesie? Masz już profil osobisty, ale nie wiesz, od czego zacząć z wersją dla firmy? Z tego tekstu dowiesz się, jak krok po kroku stworzyć profil firmowy na LinkedIn i poukładać jego obsługę w zespole.
Dlaczego warto mieć stronę firmową na LinkedIn?
LinkedIn to portal skupiony na pracy i biznesie, a nie na rozrywce. Dzięki temu Twoja strona firmowa dociera do ludzi, którzy realnie podejmują decyzje zakupowe, rekrutacyjne albo projektowe. Ponad 800 mln użytkowników z różnych krajów oznacza, że jednym profilem możesz wspierać sprzedaż, marketing i HR.
Dobrze prowadzony company page pomaga w budowaniu marki pracodawcy, promocji usług B2B i pozyskiwaniu kandydatów. Rekruterzy często zaczynają od sprawdzenia strony firmy, zanim skontaktują się z daną osobą. Dla potencjalnych klientów profil firmowy jest z kolei szybkim źródłem informacji o ofercie, specjalizacjach i wiarygodności przedsiębiorstwa.
Co przygotować przed założeniem konta firmowego?
Bez profilu osobistego nie utworzysz strony firmy, dlatego najpierw zadbaj o swoje konto prywatne. Druga sprawa to formalna zgoda w organizacji – konto powinien zakładać ktoś, kto ma prawo reprezentować firmę. Potem przychodzi czas na przygotowanie danych, które od razu wpiszesz do formularza:
- nazwa firmy,
- publiczny adres URL strony na LinkedIn,
- adres www firmowej witryny,
- branża, wielkość i typ organizacji,
- krótki slogan opisujący działalność.
Warto od razu przygotować elementy graficzne, bo wpływają na odbiór profilu: logo w formacie kwadratu, spójne zdjęcie w tle oraz podstawowy opis firmy. W opisie możesz nazwać do 20 obszarów specjalizacji, co pomaga algorytmowi podpowiadać Twoją stronę właściwym osobom. Jeśli planujesz komunikację w kilku językach, od razu ustal, jakie wersje tekstów będą potrzebne.
Jak założyć konto firmowe na LinkedIn krok po kroku?
Sam proces techniczny jest prosty, choć wymaga uważności. Kiedy masz już dane i grafiki, przechodzisz do konfiguracji. To dobry moment, by raz jeszcze sprawdzić nazwę i skrócony adres strony – ich zmiana później bywa kłopotliwa.
Podstawowa ścieżka tworzenia strony wygląda następująco:
- Zaloguj się na konto osobiste i kliknij w ikonę „Praca” lub „Produkty” w prawym górnym rogu,
- przewiń panel na dół i wybierz „Utwórz stronę firmową”,
- wskaz rodzaj strony: firma, strona marki albo instytucja edukacyjna,
- uzupełnij pola z nazwą, adresem URL, branżą, wielkością i typem firmy,
- dodaj logo, slogan oraz link do strony www,
- zaznacz oświadczenie, że masz prawo reprezentować organizację i kliknij „Utwórz stronę”.
Strona powstaje od razu i możesz zobaczyć podgląd tak, jak widzą ją inni użytkownicy. Jeśli działasz pod silną marką parasolową, rozważ też utworzenie strony marki jako podstrony dla konkretnego produktu lub linii usług.
Jak prowadzić profil firmy na LinkedIn?
Samo wiedzenie, jak założyć konto firmowe na LinkedIn, to dopiero początek. Prawdziwą wartość daje regularna komunikacja. Treści powinny odpowiadać na pytania Twojej grupy docelowej, a nie być tylko katalogiem usług. Dobrze działają krótkie case studies, komentarze do trendów branżowych oraz wypowiedzi ekspertów z zespołu.
W publikacjach korzystaj z różnych formatów – tekstu, grafik, wideo, dokumentów i ankiet. LinkedIn premiuje aktywność, dlatego zadbaj o reakcje pracowników na posty firmy. Jeśli dodadzą stronę jako miejsce pracy, ich profile pojawią się w zakładce „Osoby”, co wzmacnia zaufanie do marki. Warto też korzystać z wydarzeń online, zakładki „Oferty pracy” oraz płatnych kampanii, żeby szybciej dotrzeć do nowych odbiorców.
Analityka w panelu strony pokazuje, jakie posty mają największe zasięgi i kto odwiedza Twój profil. Na tej podstawie łatwiej dopasować treści i godziny publikacji. Dodatkowe wskazówki dotyczące wykorzystania LinkedIn w biznesie znajdziesz na stronie ecomanager.pl.
Jakie role administracyjne warto nadać?
Strona firmowa nie powinna być obsługiwana z jednego, wspólnego konta osobistego. LinkedIn daje możliwość nadawania różnym osobom odrębnych ról. Podstawą jest superadministrator – ma pełen dostęp do ustawień, może edytować profil, dodawać i usuwać innych administratorów oraz zmieniać ich uprawnienia.
Do codziennej pracy przy komunikacji przydają się role administracyjne z węższym zakresem zadań. Administrator treści odpowiada za publikowanie postów i moderację komentarzy, kurator może rekomendować materiały pracownikom, a analityk ma dostęp do statystyk bez prawa edycji profilu. Osobno działają role reklamowe, na przykład osoba tworząca kampanie lub pobierająca listy leadów.
Dzięki takiemu podziałowi nie musisz przekazywać nikomu haseł do kont prywatnych, a przy tym zachowujesz pełną kontrolę nad widocznością marki. Jedna osoba z rolą superadministratora zawsze widzi wszystkie najważniejsze ustawienia strony i historię zmian.
Materiał powstał przy współpracy z https://ecomanager.pl/
Artykuł sponsorowany
